Wir liefern Logistikunternehmen kurzfristig Bewerbungen von engagierten und berufserfahrenen Fahrern aus Osteuropa, die langfristig bleiben wollen

und das ohne Risiko mit unserem Sorgenfrei-Paket...

Video abspielen

Wenn Sie Ihre vakanten Stellen planbar mit qualifizierten und zuverlässigen Mitarbeitern aus Polen in Rekordzeit besetzen möchten, vereinbaren Sie mit uns  einen Beratungstermin.

In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen in der Transportbranche bei der Mitarbeitergewinnung neue Wege gehen... "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit." Carl Josef Neckermann

Transportfirma 1 GmbH

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et 

Ergebnis der Zusammenarbeit: 2 Berufskraftfahrer 

Dauer der Zusammenarbeit: 2 Monate

Branche: Logistik

www.transport1gmbh.de

Transportfirma 2 GmbH

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing  

Ergebnis der Zusammenarbeit: 2 Berufskraftfahrer 

Dauer der Zusammenarbeit: 2 Monate

Branche: Logistik

www.transport2gmbh.de

Trifft einer dieser Punkte auf Sie zu?

Keine Bewerbungen

Sie erhalten keine oder nur sehr wenig qualifizierte Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen.

Kein Wachstum

Ihre Nachfrage steigt stetig, aber neue Aufträge müssen aufgrund fehlender Mitarbeiter abgelehnt oder aufgeschoben werden.

Lange Wartezeiten

Neue Kunden müssen lange auf die Realisierung warten. Flexibilität und kurzfristige Kundenprojekte sind mit dem aktuellen Personal nur schwer umsetzbar.

Hohe Überlastung

Die Arbeitslast verteilt sich auf wenige Schultern. Die Folgen sind u.a. erhöhter Kranken-stand, Überstunden uvm. Das führt zu unzufriedenen Mitarbeitern.

Dann haben wir die passende Lösung für Sie!

Wir fokussieren uns auf die wechselwilligen Mitarbeiter in Ihrer Region. Etwa 30% der Arbeitnehmer in Deutschland sind nicht wirklich zufrieden mit ihrem Job – aber auch nicht aktiv auf Jobsuche! Jeden Tag wechseln dutzende Menschen ihren Job, wir verhelfen Ihnen, dass genau diese Menschen zu Ihnen wechseln. Die herkömmlichen Jobanzeigen zielen lediglich auf die 10% der Arbeitnehmer ab (aktiv Suchende). Wir haben Recruitingmethoden entwickelt, mit denen Fachkräfte über soziale Medien zielgerichtet angesprochen werden. Mit unseren ausgeklügelten digitalen Prozessen generieren wir in kürzester Zeit Bewerbungen für unsere Kunden.

Dann haben wir die passende Lösung für Sie!

Fokus auf passive Bewerber

Wir erschließen den riesigen Markt der passiven Bewerber (wechselwillige Menschen) und schaffen so für Sie einen enormen Wettbewerbsvorteil..

Künstliche Intelligenz

Durch die Verwendung von Algorithmen nutzen wir den Vorteil künstlicher Intelligenz (KI), um Wechselkandidaten in Ihrer Region zu finden.

Schnelle Ergebnisse

Viele unserer Kunden erhalten Bewerbungen bereits nach wenigen Tagen und können in kürzester Zeit neue Mitarbeiter einstellen.

Attraktive Arbeitsgebermarke

Mit unseren Anzeigen werden Sie als attraktiver Arbeitgeber von allen Fachkräften in Ihrer Region wahrgenommen.

Wir machen Sie sichtbar für Ihre Traummitarbeiter

Wir bieten Ihnen individuelle und einzigartige Lösungen, um die qualifizierten und wechsellwilligen Mitarbeiter aus dem Transportbereich von Ihnen zu überzeugen.

Ergebnisse unserer Kunden

Zusammenarbeit: 3 Monate

Bewerbungen: 70+

Einstellungen: 4 LKW Fahrer eingestellt

Zusammenarbeit: 2 Monate

Bewerbungen: 80+

Einstellungen: 5 Paketzusteller eingestellt

Zusammenarbeit: 3 Monate

Bewerbungen: 60+

Einstellungen: 3 Staplerfahrer eingestellt

Ihr Spezialist bei der digitalen Mitarbeitergewinnung im Bereich Logistik

Ein Ziel - ein Plan - eine Mission

Unser Ziel ist es, Transportunternehmen frei von Personalsorgen zu machen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und sich nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen müssen.
 
Unser Team arbeitet jeden Tag auf Hochtouren an den Erfolgen unserer Kunden und treibt das digitale Recruiting bei Logistikunternehmen voran. Mit gezieltem Marketing in den sozialen Medien verhelfen wir Unternehmen zu neuen Mitarbeitern, Erfolg und Wachstum.
 
Von unserem Standort aus Nürnberg unterstützen wir Unternehmen deutschlandweit.

"Wer aufhört zu werben, um Geld zu sparen, kann ebenso seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen." Henry Ford

Häufige Fragen

Scroll to Top

UNVERBINDLICHES ANGEBOT

*Inkl. Neukunden-Gutschein*